عصر تراکنش
رسانه مدیران فناوری‌های مالی ایران

نگاهی به بخش «کاریابی» سومین رویداد ۹ ژانویه که با استقبال مخاطبان همراه شد

شرکت‌ها و متخصصان؛ رودررو

زمان مطالعه: 2 دقیقه

عصر تراکنش ۷۸ / جذب و نگهداشت نیروی انسانی، یکی از بزرگ‌ترین و مهم‌ترین چالش‌های صنایع مختلف در کشور است؛ چالشی که اگر راهکاری جدی برای آن اندیشیده نشود، می‌تواند به نقطه شکست کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ در آینده‌ای نزدیک تبدیل شود. این چالش در حوزه‌های نوآورانه و فناورانه حادتر نیز است. نوظهور بودن حوزه رمزارز و بلاکچین در کشور و موقعیت‌های شغلی‌اش، کافی نبودن تعداد نیروهای متخصص و پیچیدگی‌های فناوری‌های این حوزه از دلایلی است که فرایند جذب نیروهای متخصص را به فرایندی سخت برای این اکوسیستم تبدیل کرده است. در سومین رویداد ۹ ژانویه بخشی تحت عنوان «کاریابی» به‌صورت تخصصی به موضوع منابع انسانی کسب‌وکارهای این حوزه پرداخته بود. در ۲ روز برگزاری رویداد ۹ ژانویه بخش «کاریابی» با استقبال بسیار خوبی از سوی مخاطبان همراه شد. در این بخش مدیران ارشد شرکت‌های متقاضی می‌توانستند با دسترسی به میزها و فضاهای اختصاصی درنظر گرفته‌شده، نیازها، فرصت‌‌ها و جذابیت‌های شغلی خود را با اکوسیستم در میان بگذارند و از این طریق نیرو جذب کنند. در این ۲ روز، نمایندگانی از شرکت‌های نوبیتکس، کاریزما، والکس، اکس‌اونیکس، آبان‌تتر، زربان و هیتوبیت برای در میان گذاشتن بیش از ۲۵۰ فرصت شغلی و جذب نیروی متخصص حضور داشتند.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

زمان مطالعه: 20 دقیقه

حامیان عصر تراکنش